HEIKKI SOPANEN
Lappeenrannan kaupunki on käyttänyt puolen vuoden ajan vuokratyövoimaa
ruokapalveluyksikössään. Työnantajan näkökulmasta kokeilu on osoittautunut
onnistuneeksi ja kustannustehokkaaksi ratkaisuksi verrattuna perinteiseen
sijaisten käyttöön.
Kaupungin kansliapäällikkö Juha Willberg, jonka alaisuudessa ruoka- ja
puhtauspalveluyksikkö toimii, on valmis jatkamaan vuokratyövoiman käyttöä.
·Vuokratyövoima on yksi keino, jolla yritämme selviytyä palvelujen
tarjoamisessa. Se on meidän ja veronmaksajien kannalta järkevä vaihtoehto.
Willberg sanoo, että vuokratyövoima on kokonaisedullisempaa, koska
ruokapalvelun esimiesten ei tarvitse käyttää aikaansa rekrytointiin. Yksi
puhelinsoitto riittää. Hallinnollista työtä säästyy myös palkanlaskijoilta.
Myös kaupungin ruokapalvelupäällikkö Elina Särmälä toivoo, että
vuokratyövoiman käyttöä voidaan jatkaa.
·Yhteistyö vuokratyövoimaa välittävän yhtiön kanssa on sujunut hyvin.
Toivottavasti käytäntö jatkuu vuodenvaihteen jälkeen. Ainakaan minä en näe
estettä ulkopuolisen työvoiman käytölle sijaisten sijaan.
Ruoka- ja puhtauspalveluyksikkö on laatinut kirjelmän, jossa ehdotetaan
kaupunginhallitukselle vuokratyövoiman käytön jatkamista myös kokeiluajan
jälkeen. Hallitus jätti maanantain kokouksessaan kirjelmän pöydälle.
KTV:n pääluottamusmies Ilpo Hulkkonen, joka valvoo ruokapalveluyksikön
työntekijöiden etua, ei hyväksy vuokratyövoiman käyttöä.
·Emme niele ehdotusta vuokratyön käytöstä. Asia on kesken, emmekä ole
nähneet laskelmia kustannustehokkuudesta. Vuokratyön käytöstä pidetään
palaveri vuodenvaihteen jälkeen.
Vuokratyöhön mentiin
ilman yt-neuvottelua
Pääluottamusmiehen laskelmissa vuokratyö on selvästi kalliimpaa kuin
sijaisten käyttö. Hulkkosen mielestä vuokratyövoiman osalta ei myöskään
noudateta KTV:n työehtosopimusta, vaikka pitäisi.
·Työntekijöitä pidetään tuntipalkalla silloinkin, kun työrupeaman kesto
edellyttäisi kuukausipalkkaa.
Hulkkosta närästää myös se, että kun vuokratyön käyttö alkoi,
työntekijäpuolelle ei kerrottu asiasta riittävästi.
·Se vain otettiin käyttöön.
Kansliapäällikkö Willberg ja ruokapalvelupäällikkö Särmälä vakuuttavat,
että KTV:n tessiä noudatetaan. Mutta Särmälä myöntää, että yt-keskustelut
laiminlyötiin, kun vuokratyön käyttö alkoi.
·Aloitus tapahtui vauhdikkaasti, ilman yt-menettelyä. Mutta sen jälkeen on
pidetty kaksi yt-keskustelua, ja esitämme kyllä pääluottamusmiehelle kaikki
luvut, joita hän haluaa. Tämä on sen verran vakava asia, ettei sillä
lähdetä leikkimään.
Hulkkosen mielestä kustannusten lisäksi täytyy selvittää vuokratyön käytön
vaikutus työntekijöihin.
·Olen kuullut, että oma väki alkaa uupua ja sairastella, kun uusia
vuokratyöntekijöitä täytyy opastaa työhön koko ajan. Oma sijaisrinki osaa
työt ennestään, Hulkkonen sanoo.
Särmälä arvelee, että luottamusmies pelkää kaupungin työntekijöiden etujen
puolesta. Myös Willberg ymmärtää, että luottamusmies vastustaa muutosta.
·Mutta jos mitään uutta ei kokeilla, ei mikään myöskään kehity. Kyse on
ostopalvelun käytöstä, ei sen kummempaa, Willberg sanoo.
Vuokratyöläinen
melko tyytyväinen
Suurtalouskokki Katariina Nissinen oli viime heinäkuuhun saakka kaupungin
ruokapalveluyksikön sijaistyöntekijä. Kun vuokratyön käyttö alkoi, hän
ilmoittautui vuokratyön välitysyhtiön listoille ja on ollut
vuokratyöntekijä puolisen vuotta.
Nissinen sanoo olevansa varsin tyytyväinen vuokratyöläisenä.
·Tietenkin sitä toivoo itselleen vakituista työtä, mutta siinä ei ole
juuri eroa, onko sijainen vai vuokratyöläinen. Palkassakaan en eroa huomaa.
Vuokratyön hyvänä puolena Nissinen pitää työpaikkojen vaihtuvuutta.
·Olen saanut tehdä hyvin erilaisia töitä kaupungin eri työpaikoissa, ja
uusia linkkejä tulee koko ajan.
Ainoa kielteinen asia vuokratyössä on Nissisen mielestä paperityön
lisääntyminen.
·Tunti- ja palkkaliput täytyy täyttää itse. Sijaisena ollessa ei
paperityötä ollut.
SEPPO RAUTIOVAARA
Kuvateksti
Työ kuin työ. Katariina Nissisen mielestä on sama, tekeekö keittiötöitä
sijaisena vai vuokratyöläisenä. Tiistaina hän työskenteli Snellmanin
päiväkodissa.