MATTI VEIJALAINEN
IMATRA. Stora Enson Imatran tehtailla uusi tuloksentekovuosi on alkanut
organisaatiouudistuksella.
Uusi Imatran kartongit-tulosyksikkö aloitti virallisesti helmikuun alussa.
Kokemus uudistuksesta on vielä ohut, mutta työntekijöiden näppituntuma
tulevaan on toiveikas.
·Uudistus selkeyttää yhteyskuvioita. Nyt tehtailla on oikeasti yksi
johtaja. Tiedämme, kenen kammariin mennään, kun asiaa on, Kaukopään
paperiosaston pääluottamusmies Ilkka Nokelainen ja varapääluottamusmies Esa
Ilves sanovat.
Paperiväen luottomiehet kokevat organisaatiouudistuksen muutoinkin
mahdollisuudeksi paikallisen neuvottelukulttuurin kehittämisessä.
Nokelaisen ja Ilveksen mukaan vanhan Enson muututtua globaaliksi
metsäjätiksi monesti on tuntunut siltä, että firman imatralaisia juoksevia
asioita ei ole voitu käydä ratkomaan ennen kuin ne on ensin kierrätetty
vähintään Helsingin tai jopa Lontoon pääkonttorin kautta.
·Ei viisaus Imatran asioissa lisäänny, kun ne viedään pohdittaviksi
kehäkolmosen sisälle. Päinvastoin siinä käy. Kyllä paras viisaus puhtaasti
paikallisissa asioissa on täällä aitojemme sisäpuolella, Nokelainen näkee.
PAIKALLISESTI Imatralla pähkäillään parhaillaan tämän vuoden
henkilöstösuunnitelman toteuttamista. Neuvottelut on yhtä osastoa
lukuunottamatta pantu alulle.
Työnantajan esitys on, että tämän vuoden lopussa työntekijöitä pitäisi olla
75 vähemmän kuin heitä oli viime vuoden lopulla. Luottamusmiesten mukaan
ihmisten olo tuntuu vähennysten jatkuessa orvolta, vaikka irtisanomisista
pidättyminen onkin lyöty kiveen neuvottelujen lähtökohdaksi.
Nokelaisen mukaan hätätöiden teettäminen on viestinyt siitä, että
suoritusportaan karsimiseen ei olisi enää varaa.
·Työntekijöiden käsiparit käyvät huolestuttavan vähiin.
Esa Ilves lohduttautuu uskomalla siihen, että luonnollisen poistuman
eläkeputkiin lähtijöitä löytyy riittävästi.
·Väen vanhimpaan päähän poistuma kohdistuu. Surullista siinä on se, että
juuri heidän mukanaan ammattiosaamistakin poistuu eniten, Ilves miettii.
IMATRAN tehtailla puskettiin taas vuosituotantoennätys. Ilkka Nokelainen ei
vielä veikkaa, pyörivätkö koneet tulevaisuudessa myös läpi joulun ja
juhannuksen.
Paperin työehtosopimusneuvottelut alkoivat torstaina. Paperin
liittotoimikunnassa istuva Nokelainen uumoilee, että tehtaiden jatkuvasta
käynnistä tulee neuvotteluihin kuuma kysymys. Millä tahansa hinnalla paperi
ei Nokelaisen mukaan pyhiä myy.
·Meillä on olemassa liittokokouksen kanta ja siitä pidetään kiinni. Jos
juuri nyt tehtäisiin jäsenkysely, ei porukkamme tekisi kauppoja luultavasti
millään hinnalla. Sen verran on suututtanut työnantajaleirin syksyinen
kampanja, mikä kertoi paperiliiton vaatimuksineen tekevän metsäteollisuuden
Suomessa kohta mahdottomaksi, Nokelainen murisee.
IMATRALLA storaensolaista teollisuutta on harjoitettu tehokkaasti. Viime
vuoden uusi ennätystuotantolukema oli 1 089 000 tonnia kartonkia ja paperia.
Myydyn tuotannon määrä kasvoi myös hieman. Liikevaihtoa Imatralla tehtiin
noin 840 miljoonaa euroa. Viennin osuus liikevaihdosta oli runsaat 90
prosenttia. Valtaosa viennistä meni EU-maihin.
Imatran kartongit-tulosyksikön johtajan Ari Johanssonin mukaan Imatran
tehtaiden näkymät ovat vakaat. Tuotteiden kysyntä näyttää tasaiselta kautta
linjan.
·Mitään tuotannonrajoituksia ei ole näköpiirissä, Johansson kertoo.
Työntekijöiden tavoin Johansson uskoo Imatran tehtaiden uuden
tuotannollisen organisaation toimivuuteen.
·Olen sanonut, että kaikki se on hyvää, minkä voimme yhdessä täällä tehdä.
Ovet ovat avoinna keskustelijoille, Johansson lupaa.
Kuvateksti
Kaukopään paperiosaston pääluottamusmies Ilkka Nokelainen ja
varapääluottamusmies Esa Ilves toivovat Imatran tehtaiden
organisaatiouudistuksen avaavan uusia ovia paikallisten asioiden
paikalliselle hoitamiselle.
PEKKA HÖLKKI