MARTTI HYTTI
KONSERNIN tilitoimistoketju kattaa tällä hetkellä kymmenen kaupunkia. Ketju
on työntekijämäärältään Suomen kolmanneksi suurin. Esimerkiksi viime vuonna
yritys osti neljä tilitoimistoa. Yritysostot ovat jatkuneet tänäkin vuonna.
Heinolan Tilikeskus siirtyi ketjuun tammikuun alussa.
Teemuaho Yhtiöt Oy·-konserni on viime vuosina kasvanut keskimäärin noin 20
prosenttia. Yrityksen viime vuoden liikevaihto oli 7,05 miljoonaa euroa,
jossa oli kasvua edelliseen vuoteen 23,6 prosenttia.
Tilitoimistoliiketoiminnasta kertyi liikevaihtoa 5,5 miljoonaa euroa, jossa
oli kasvua 37 prosenttia. Ohjelmistoliiketoiminta oli 1,6 miljoonaa euroa,
joka supistui hiukan.
Konsernin toimitusjohtaja Teemu Aho korostaa, että kasvu on ollut myös
kannattavaa.
·Konsernin liikevoitto kohosi 1,4 miljoonaan euroon, jossa oli kasvua 23,6
prosenttia. Oman pääoman tuottoprosentti oli puolestaan 25,9 ja
omavaraisuusaste 78,9 prosenttia.
Aho vakuuttaa, että yritys pyrkii lähivuosinakin kannattavaan kasvuun.
·Tavoitteenamme on nousta maamme toiseksi suurimmaksi
tilitoimistoketjuksi. Haemme kasvua sekä yritysostoilla että toiminnan
laajentamisella. Suurimmaksi emme pyri, emmekä haaveile. Haastajan osa on
meille paras vaihtoehto.
Konserni tähtää hänen mukaansa kuluvana vuonna 8,4 miljoonan euron
liikevaihtoon, jossa on kasvua viime vuodesta noin 18 prosenttia.
·Meillä on menossa tällä hetkellä niin sanottu tusinaprojekti. Tavoitteena
on laajentaa ketju vuoteen 2008 mennessä 12 yksikköön, joissa kussakin on
vähintään 12 työntekijää.
TILITOIMISTOALAN kasvua vauhdittaa hänen mukaansa lähivuosina verkkolaskutus.
·Verkkolaskutus on alkanut yleistyä suurissa yrityksissä. Sen sijaan
esimerkiksi meidän pk-yritysasiakkaistamme alle kymmenen prosenttia on
ottanut verkkolaskutuksen käyttöön. Verkkolaskutuksessa on läpimurto
odotettavissa parin vuoden sisällä.
Aho ennustaa, että viiden vuoden kuluessa verkkolaskutus on käytössä joka
toisessa yrityksessä.
·Verkko- eli sähköisen laskutuksen yleistymistä edistää osaltaan se, että
valtionhallinnossa aletaan siirtyä verkkolaskutukseen ensi vuonna. Se
helpottaa osaltaan yritysten maksuliikennettä valtionhallinnon suuntaan.
Toinen asia, joka lisää merkittävästi tilitoimistojen työtä, on hänen
mukaansa keskisuurten yritysten taloushallintojen ulkoistus.
·Yhä useammat yritykset haluavat siirtää taloushallinnon hoidon joko
kokonaan tai osittain tilitoimistoille, joilla on alan erikoisosaamista.
Näin yritys voi keskittyä ydinliiketoimintaansa.
Teemuahon tilitoimistoketju hoitaa hänen mukaansa yli 50 keskisuuren tai
suuren yrityksen taloushallinnon.
·Taloushallinnon ulkoistukset antavat tilitoimistolle merkittävästi työtä.
Yksittäin vuosisopimus saattaa olla yli 100 000 euroa.
KASVU vaatii Ahon mukaan panostuksia henkilöstöön ja organisaatioon.
·Vahvistamme organisaatiotamme kesäkuun alusta siten, että kauppatieteiden
maisteri Kristiina Timperistä tulee tilitoimistoketjumme, Teemuaho Oy:n,
toimitusjohtaja.
Teemu Aho jatkaa konsernin ja ohjelmistoryhmän, Navita Solutions Oy:n
toimitusjohtajana. Hän vetää myös tusinaprojektia.
Kristiina Timperi, 41, on työskennellyt Teemuaho Oy:ssä vuodesta 1987
lähtien. Tätä ennen hän valmistui ylioppilasmerkonomiksi Lappeenrannan
kauppaoppilaitoksesta. Työuran välillä hän oli opiskeluvapaalla ja suoritti
kauppatieteiden maisterin tutkinnon Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa.
Lisäksi hän on suorittanut kirjanpidon ja laskentatoimen tutkinnon (KLT)
Tili-instituuttisäätiössä. Tällä hetkellä hän on Lappeenrannan
tilitoimiston toimistopäällikkö.
Konsernin palkkalistoilla oli vuoden vaihteessa noin 130 työntekijää.
Lappeenrannan pääkonttorissa työskentelee 30 henkeä.
PEKKA HÖLKKI
Kuvateksti
Toimitusjohtaja Teemu Aho ja toimistopäällikkö Kristiina Timperi
esittelivät Teemuaho Yhtiöt Oy-konsernin tilinpäätöstä ja tulevaisuuden
suunnitelmia.