URPO LAANINEN
Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri saa toimitusjohtajan lisäksi viisi muuta huippujohtajaa: hallintojohtajan, kehittämisjohtajan ja kolme palvelujohtajaa. Sairaanhoitopiirin hallitus esitti tiistai-iltana valtuustolle virkojen perustamista.
Aikaisemmin on perustettu toimitusjohtajan virka, jonka haku on vielä menossa.
Toimitusjohtajan tukena toimii jatkossa kaksi esikuntayksikköä: kehittämis- ja strategiayksikkö ja sisäisten tukipalvelujen yksikkö. Niitä vetävät kehittämisjohtaja ja hallintojohtaja.
Lisäksi sairaanhoitopiirin organisaatioon tulee vastuualueet perhe- ja sosiaalipalveluille, vanhusten palveluille ja terveyspalveluille. Niitä vetää kolme palvelujohtajaa.
Virat perustaa sairaanhoitopiirin valtuusto 25. kesäkuuta.
Huippuvirat täytetään sisäisellä ilmoittautumismenettelyllä.
Etelä-Karjalan sairaanhoitopiirin ja sen jäsenkuntien (paitsi Imatra) sosiaali- ja terveystoimen palveluksessa olevat vakinaiset viranhaltijat voivat ilmoittaa kiinnostuksensa 30. kesäkuuta mennessä.
Kehittämisjohtajaksi voivat ilmoittautua muutkin jäsenkuntien vakinaiset viranhaltijat.
Paikallisia lähipalveluja vetävät aluejohtajat, joiden määrä ja tehtäväjako määritellään jatkovalmistelun aikana.
Aluejohtajien ja muiden päälliköiden virat on tarkoitus perustaa sairaanhoitopiirin elokuun valtuustossa.