ANNE KOTIHARJU
Lappeenrannan kaupungin kakkosvirka jaettaneen kahtia. Laki- ja
liiketoimintajohtajan virka vapautuu lopullisesti joulukuun alussa.
Tuolloin vt. kaupunginjohtaja, laki- ja liiketoimintajohtaja Seppo
Miettisen valinta kaupunginjohtajaksi saa lainvoiman.
Miettisen näkemyksen mukaan asia on ratkaistava pikaisessa aikataulussa.
·Tarkoitus on, että marraskuun aikana tehdään arviot ja ratkaisut siitä,
miten asiat joulukuun alusta lukien hoidetaan.
Miettinen vie esityksensä kaupunginhallituksen puntaroitavaksi
lähiviikkoina. Valtuusto tekee lopullisen päätöksen.
Miettinen erottaisi lakiasiat omaksi kokonaisuudekseen.
·Se puoli hoituisi nykyisellä henkilökunnalla, siinä tehtävillä
järjestelyillä.
·Sen sijaan tämän yhtiö- ja liiketoimintapuolen järjestelyissä on useita
vaihtoehtoja, myös se, että virka asetetaan ulkoisesti haettavaksi.
Laki- ja liiketoimintajohtaja Miettinen on painoarvoltaan hyvin merkittävän
Lappeenrannan kaupunkiyhtiö Oy:n toimitusjohtaja.
·Kaupunkiyhtiöt Oy konsernina ja yhtiörakenteena on hyvä nykymuodossaan.
Emoyhtiön ja konsernin johtaminen on se uudella tavalla ratkaistava asia.
Miettinen sulkee pois vaihtoehdon, jossa osa laki- ja liiketoimintajohtajan
tehtävistä siirtyisi kaupunginjohtajalle.
·On selvä, että entiseen virkaani liittyviä tehtäviä ei ole mahdollista
hoitaa kaupunginjohtajan tehtävän kanssa päällekkäin pitkään.
Kaupunginjohtajan tulee irtautua niistä. Toisaalta minulla
kaupunginjohtajana on se tieto, mikä helpottaa noidenkin asioiden
käsittelyä ja arviointia.
Miettisen mukaan nyt on hyvä tilaisuus tarkastella tehtäväjakoja ja
-kuvioita uudelleen.
Willbergistä vara-
kaupunginjohtaja
Laki- ja liiketoimintajohtajan virka on kaupunginlakimiehenä ja yhtiöiden
koordinaattorina aiemmin toimineelle Miettiselle räätälöity. Miettinen on
ollut myös kaupunginjohtajan ensimmäinen varamies. Nyt vt.
kaupunginjohtajan varamiehenä toimii kaupunginsihteeri Juha Willberg.
·Hän on luonnollinen valinta varamieheksi myös jatkossa, sanoo Miettinen
mielipiteensä.
Vuoden alusta astuu voimaan jo aiemmin päätetty kaupungin uusi
organisaatiomalli. Siinä muun muassa päivähoito siirtyy koulutoimen kanssa
uuteen kasvatus- ja opetustoimeen ja teknisen toimialan tehtävät kasvavat.