Pitkäaikaistyöttömyyden torjujat yhdistävät Imatralla voimiaan

Pitkäaikaistyöttömyyden nujertamiseksi kamppailevat organisaatiot aikovat keskittää ja y

Pitkäaikaistyöttömyyden nujertamiseksi kamppailevat organisaatiot aikovat

keskittää ja yhdistää voimiaan Imatralla. Työllisyyskumppanuussäätiön

osiksi ovat tulossa nykyinen Teso, Intoa Työstä -projekti, Työn Vuoksi ja

osittain Sovinnon Vuoksi. Sovinnon Vuoksesta säätiön ulkopuolelle jäisi

tämän hetken hahmotteluissa vain sovitteluasiat.

-·Tämä olisi imatralainen malli pitkäaikaistyöttömien osalta työvoiman

kehittämiskeskukseksi. Työvoiman kehittämiskeskuksistahan valtiovallan

taholla nyt puhutaan, projektipäällikkö Tuomo Männistö sanoo.

Imatralla paikalliset osapuolet ovat keskustelleet voimien yhdistämisestä

moneen otteeseen ja palaverit ovat tiivistymässä. -·Tahtoa yhdistämiseen

näyttää olevan, säätiöhanketta puolueettomana tahona vetävä Männistö

kertoo. Männistön työstää itse seudullista kumppanuusprojektia.

-·Säätiön tavoite on ehkäistä pitkäaikaistyöttömyyttä sekä kuntouttaa ja

kouluttaa pitkäaikaistyöttömiä kunkin tarpeen mukaan. Tavoitteena on

sijoittuminen työhön vapaille markkinoille. Jos se jostain syystä

osoittautuu mahdottomaksi, räätälöitäisiin jokin muu pysyvämpi ratkaisu,

Männistö selvittää.

Kaikki osapuolet tekevät nyt töitä pitkäaikaistyöttömien parissa, joskin

hieman eri asioitten kimpussa. Jatkossa halutaan välttyä

päällekkäisyyksiltä ja samoista rahoista tappelulta.

Rahoitus pitää saada myös pitkäjänteisemmälle pohjalle. Nykyisellään se on

järjestynyt aina vuodeksi kerrallaan eteenpäin. Lähtökohtana on se, että

rahoitus tulisi puoliksi kunnilta ja valtiolta. Säätiö tekisi rahoittajien

kanssa ostopalvelusopimukset palvelujen tuottamisesta.

Alustavan aikataulutuksen mukaan säätiö on tarkoitus saada toimintaan ensi

vuoden alusta. Siksi jo alkusyksystä kaavailujen pitäisi olla niin

pitkällä, että rahoittajien kanssa voidaan sopia ensi vuodesta.

Järjestöt työllistävät liki parikymmentä ihmistä. Säätiön keulaan

tarvitaan kolmihenkinen johtoryhmä, jonka muodostaisivat toiminnanjohtaja,

talousjohtaja ja heidän yhteinen avustajansa.

Kun nyt euroja käytetään vuositasolla miltei kolme miljoonaa euroa, ensi

vuonna tavoitellaan neljän miljoonan euron kokonaispottia. Siitä suurin osa

on yhdistelmätuki- ja työllistämistukirahoja,

Järjestöt pyörittävät mm. erilaisia työtupia ja yrittävät etsiä tekemätöntä

työtä pitkäaikaistyöttömien tehtäväksi.

Kirjoittaja:
Irmeli Ojalainen