Imatran lääkärivajeeseen saatava pysyvä parannus

Lääninhallitus pitää palvelujen ostamista vain tilapäisratkaisuna.

MATTI VEIJALAINEN

Lääninlääkäri Kirsti Riihelän mukaan yhä useammat imatralaiset ovat viime

päivinä ottaneet Etelä-Suomen lääninhallitukseen yhteyttä kaupungin

lääkäripalvelujen huonoa saatavuutta valitellen.

Riihelä otaksuu imatralaisten kontaktointikynnyksen alentuneen sen jälkeen,

kun lääninhallitus äskettäin otti julkisuudessa kriittisen kannan

Lappeenrannan lääkärilanteeseen. Imatran terveyskeskuslääkärivaje on

Riihelän mukaan kuitenkin vakava asia, minkä korjaamiseen tarvitaan

pysyväisluonteisia ratkaisuja.

­·Yksityisten lääkärien palvelujen ostaminen voi parhaimmillaankin olla

vain tilapäisratkaisu, vaikka se onkin sinänsä hyvä apu kaikkein

akuuteimpaan pulaan, Riihelä näkee.

Lääni toivoo

yhteisiä neuvotteluja

Kirsti Riihelä korostaa, että lääninhallitus ei ole ottamassa erityisesti

Imatraa tarkkailuokalle. Se ei ole kuntakentällä ongelmissaan yksin.

Riihelä aikoo kuitenkin ottaa kaupunkiin yhteyttä. Tarkoituksena on

neuvotella keinoista, joilla lääkärivajetta voitaisiin paikata pitkällä

jänteellä.

Uusia mahdollisuuksia saattaa Riihelän mukaan avautua, yleisessä mielessä

ainakin.

­·Jonkinlaista valoa näkyy jo. Olemme pitkästä aikaa pääsemässä

tilanteeseen, missä uusia lääkäreitä valmistuu markkinoille poistumaa

enemmän, Riihelä laskee.

Riihelän mielestä Imatran olisi saatava jäntevöitettyä

avoterveydenhuoltonsa johtamistyötä.

­·Johtavien terveyskeskuslääkäreiden virkasuhteet ovat olleet hyvin

lyhytaikaisia. Tämä on varmasti osaltaan haitannut terveyskeskuksen

palvelujen kehittämistä, Riihelä tulkitsee.

Vain kuusi

lääkäriä töissä

Imatran terveyskeskuksen talouspäällikön Virpi Kytösalmen mukaan kaupungin

17 terveyskeskuslääkärivirasta on täytettyinä vajaat kymmenen. Viime ajat

töissä on ollut vain kuusi lääkäriä, kun sairaslomia ja muista syistä

sattuneita poissaoloja on sattunut.

Yksityiseltä firmalta ostetaan terveysasemille hätiin 4-6 lääkärin työpanos

tämän vuoden loppuun saakka. Sen jälkeen sopimus jatkuu kolmen kuukauden

irtisanomisajalla. Sopimuskausi alkaa huhtikuun alusta, mutta Kytösalmen

mukaan ensimmäiset keikkailijat saataneen töihin ja maaliskuun aikana.

Kaupunki on Kytösalmen mukaan tehnyt uusien vakinaisten

terveyskeskuslääkäreiden rekrytoimiseksi parhaansa. Verkkoja on heitetty

hyvinkin kauas ja virkaehtosopimustason ylittäviä palkkoja on maksettu jo

pitkään. Jos lääninhallitukselta on saatavissa hyviä neuvoja, ottaa

kaupunki Kytösalmen mukaan ne kernaasti vastaan.

Tulevaisuus näyttää Kytösalmen mukaan ainakin joiltain osin olevan

kirkastumassa. Kiinnostuneita kesälääkäritarjokkaita on ollut yhteyksissä

kaupunkiin.

Imatra kosiskeli viime syksynä töihin Oulun lääkäriopiskelijoita

käyttämällä heitä kyläilyllä. Panostus näyttää Kytösalmen mukaan tuottavan

lupaavaa tulosta.

­·Jatkossa lääkäritilanteeseen alkaa vaikuttaa uskoakseni sekin, että

lääkäriemme pahin rasite yöpäivystysvelvoite on nyt poistunut päivystyksen

keskussairaalaan keskittämisen myötä, Kytösalmi toteaa.

Kirjoittaja:
Matti Veijalainen