URPO LAANINEN
LAPPEENRANTA. Valtiontalouden kehyspäätös vuosille 20062009 on kovaa
luettavaa myös Lappeenrannan seudulla.
Se merkitsee, että lähes sata poliisin, rajavartijan ja tullivirkailijan
tointa jätetään täyttämättä lähivuosina. Saman verran vähenisi väki
verotuksessa, oikeuslaitoksessa, työsuojelupiirissä ja muissa
valtionviranomaisissa.
Lappeenrannan kaupunginhallituksen tulevaisuusjaosto piti kehyspäätöstä
kohtuuttomana. Sen mielestä rajaa, turvallisuutta ja teknillistä yliopistoa
koskevat työpaikat pitää turvata.
Valtioneuvoston linjapäätös on sinänsä ymmärrettävä, mutta vaikeaa on
uskoa, että turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä työntekijöitä voitaisiin
vähentää, esimerkiksi poliisilta tai Nuijamaan raja-asemalta, sanoo
kehitysjohtaja Markku Heinonen.
Hän toivoo, että vähennyksiä ei kohdisteta automaattisesti kaikkeen, vaan
linjattaisiin erilaisia painopistealoja.
Jos henkilöstön supistuksia tehdään, ne tulisi korvata valtion toimintojen
hajasijoituksella. Lappeenrannan seudulle sopivat valtionviranomaisten
palvelukeskukset, metsäteollisuuden koulutuksen ja tutkimuksen
keskittäminen sekä Kaakkois-Suomen aluehallintoviranomaisten toimintojen
jakaminen Kymenlaaksosta Etelä-Karjalaan. Kaakkois-Suomessa valtio aikoo
vähentää vuosittain 150 työntekijää.
Luvut sisältyvät Kaakkois-Suomen TE-keskuksen työstämään Lappeenrannan
seudun työllisyysstrategiaan vuosille 20062010.
VALTIO aikoo kehitysjohtaja Heinosen mukaan muuttaa taloudellisia
ohjauskeinojaan. Aktiivisesti työllisyystoimenpiteitä hakevat kunnat
hyötyvät, ja passiiviset kunnat jäävät entistä vähemmälle valtion
rahoitukselle.
Siksi Lappeenrannan kaupungin pitää paneutua enemmän
työllisyyskysymyksiin ja rakentaa yhteistyötä työvoimahallinnon, kolmannen
sektorin ja muiden toimijoiden kanssa, Heinonen sanoo.
Lappeenrannan seudun työllisyystavoitteita
Lappeenrannan seudun työllisyysstrategian 20062010 tavoite on 100
nettotyöpaikkaa vuodessa, työllisyysasteen nostaminen 66 %:iin ja
työttömyysasteen alentaminen 9 %:iin eli 3 800 työttömään. Nykyisin
työttömiä on 5 600 (13,1 %).
Pitkäaikaistyöttömien määrä alennetaan 750:een (nyt 1 580).
Nuorisotyöttömien määrä alennetaan noin 400:aan (nyt 730).
Uusien yritysten nettolisäystavoite on 50 vuodessa.
Tulevaisuuden skenaarioita on neljä: osaava Kaakkois-Suomi, kuihtuva
Kaakkois-Suomi, Kaakkois-Suomi kahden metropolin nukkumalähiö ja EU:n
kuihtuva kansankoti.