Jyrki Nuottimäki
LAPPEENRANNAN kaupunki täytti nopeasti maanantaina erotetun Kaupunkiyhtiöt Oy:n toimitusjohtajan Tom Hultinin jättämää aukkoa.
Ensi maanantaina kaupunginhallitus päättää yhtiörypästään koskevasta muutosohjelmasta, ja siinä yhteydessä käynnistyy myös henkilöstön hyvinvointiohjelma.
Kaupunginjohtaja Seppo Miettinen on kutsunut ensi viikon tiistaiksi koolle kaupunkiyhtiöiden koko henkilöstön informaatiotilaisuuteen.
– Siellä kerrotaan, miten yhtiöiden johtaminen, kehittäminen ja rakenneuudistukset etenevät. Käymme henkilöstön kanssa läpi yhtiöiden puolen vuoden muutosohjelmaa konsultin esittelemien suuntaviivojen mukaisesti.
MIETTISEN mukaan muutosohjelmassa ovat mukana koko henkilöstöön ulottuva työhyvinvointiohjelma, toimenkuvien uudistaminen ja tarkastelu.
– Pelkän yhtiörakenteen muuttaminen ei riitä, vaan henkilöstön motivoiminen ja työtehtäviin liittyvät mielekkäät vastuut ovat yhtä tärkeitä. Muuten koko uudistus jää puolitiehen.
KAUPUNKI järjesteli tiistaina myös kaupunkiyhtiöiden johtotehtäviä.
Elinkeinopolitiikan vastuut siirtyvät toistaiseksi apulaiskaupunginjohtaja Kari Korkiakoskelle. Hänet nimitettiin myös elinkeinotyöryhmän puheenjohtajaksi.
Kaupunkiyhtiön vs. toimitusjohtajana jatkaa kaupunginlakimies Eero Immonen.
Toukokuun lopulla järjestettävän EU-Venäjä-Innovaatiofoorumin vetovastuu siirrettiin Lappeenranta Innovation Oy:n toimitusjohtajalle Reko Juntolle.
Miettinen haluaa siirtää painopistettä kaupunkiyhtiöiden toiminnassa mahdollisimman nopeasti nykyisille toimitusjohtajille.
– Tytäryhtiöiden liiketoiminnassa korostuu jatkossa toimitusjohtajien vastuu. Heille tulee itsenäisempi asema, enemmän vastuuta, ja myös näyttämisen paikka tehtävien hoidossa.