MATTI RIIHELÄ
JOUTSENO. Stora Enso vähentää Honkalahden sahan henkilöstöään
viidenneksellä. Puolitoista kuukautta kestäneet yt-neuvottelut päättyivät,
ja yhtiö ilmoitti keskiviikkona 54 henkilön irtisanomisesta.
Väen vähentäminen koskee suurempaakin joukkoa. Kahdeksan määräaikaisen
työsuhdetta ei jatketa. Lisäksi viisi henkilöä sijoittuu uusiin tehtäviin
sahan palveluksessa ja yksi toisaalla Stora Ensossa.
Irtisanottavista puolet pääsee työttömyyseläkkeelle.
Loput ovat nuorempia ja sellaisia, jotka eivät vielä pääse eläkkeelle,
valitteli sahan pääluottamusmies Arto Suutarinen apeana.
Hän luonnehti lokakuussa alkaneita yt-neuvotteluja rankoiksi.
Kyllä tämä on paha paikka ollut. Työntekijäjoukko on järkyttynyt. Aika
synkkiä ilmeitä olen nähnyt, kun olen käynyt kiertelemässä. Olen koettanut
keskustella ihmisten kanssa, Suutarinen kertoi ja jatkoi pienen tauon jälkeen:
Aika raju leikkaus tämä on.
STORA ENSO TIMBER aikoo vähentää Honkalahden sahan tuotantoa 420 000
kuutiosta 350 000 kuutioon vuodessa.
Tehdaspäällikkö Tuomo Hartikaisen mukaan tavoitteena on, että tuotannon ja
väen vähentyessä kannattavuus paranee.
Tämä on se mekanismi, jota tässä haetaan.
Yhtiöllä on tavoitteensa, joihin meidän on pyrittävä, ja sen mukaisesti
näitä ratkaisuja on tehty. Pari-kolme vuotta on tämän jälkeen katsottava.
Pyrimme näyttämään, että täällä kannattaa sahata, jatkojalostaa ja jatkaa
tätä bisnestä, Hartikainen selitti.
Tärkeimmät syyt kannattavuusongelmiin ovat olleet korkeat raaka-aine-,
energia- ja työvoimakulut suhteessa sahatavaran markkinahintoihin, ilmoitti
yhtiö keskiviikkona antamassaan tiedotteessa.
IRTISANOMISET alkavat joulukuun alusta. Osalla irtisanottavista on kahden
kuukauden, osalla jopa kuuden kuukauden irtisanomisaika.
Irtisanottavilla ei ole työvelvoitetta vuodenvaihteen jälkeen.
Yt-neuvottelujen edetessä näytti hetken aikaa siltä, että irtisanottavien
joukko kasvaisi suuremmaksikin, kun henkilöstövaikutukset laajennettiin
koskemaan myös jatkojalostusta.
Onneksi saimme pikkaisen rajoitettua irtisanottavien määrää. Neuvottelut
olivat rankat. Vääntöä oli molemmin puolin, kertoi pääluottamusmies Suutarinen.
Hän ei usko, että jäljelle jäävien työpaikat olisivat jotenkin vakaammat
sen jälkeen, kun joukko pienenee.
Olemme tarkkailun alla. Yhtiö katsoo, miten homma lähtee tällä joukolla
pyörimään.
TALOUS SIVU 15