ELINA KEMPPAINEN
Uusien työntekijöiden tarve kasvaa Etelä-Karjalassa. Kaakkois-Suomen TE-keskuksen erikoistutkijan Niilo Melolinnan tekemän selvityksen mukaan vuosina 2008-2012 maakunnan työelämä nielee 1 721 uutta tekijää vuodessa.
Työvoimaa tarvitaan etenkin sosiaali- ja terveysalalle, opetustyöhön, vähittäiskauppaan ja rakennuksille.
Etelä-Karjalan ammattikorkeakoulun rehtori Anneli Pirttilä arvioi, että joidenkin alojen paikkoja voi olla vaikea saada täytettyä omassa maakunnassa koulutettavien voimin.
Sosiaali- ja terveysala on yksi kipupisteistä. Pirttilä kuitenkin muistuttaa, että työvoimapulaan on varauduttu.
– Meiltä valmistuu esimerkiksi yli 70 sairaanhoitajaa vuodessa, mikä on aika paljon. Sosiaali- ja terveysalan aloituspaikkoja on lisätty.
Etelä-Karjalan koulutuskuntayhtymän johtaja Riitta Laakko huomauttaa, että oman lisänsä tarpeeseen tuo ikäluokkien pienentyminen. Kun peruskoulun päättää tänä vuonna melkein 1 700 eteläkarjalaista, vuonna 2015 heitä on arvion mukaan vain 1 200.
Laakon mukaan yksi ratkaisun avain on siinä, että eteläkarjalaiset kouluttautuisivat oikeille aloille.
– Meidän täytyy saada nuoria hakemaan sellaisille aloille, joilla on työvoiman tarvetta. Nuoret hakevat paljon opiskelemaan kulttuurialalle ja kosmetologiksi, vaikkei niillä aloilla ole niin työvoimapulaa.