Toimihenkilöt luopuivat ulosmarssiaikeista Imatralla

Stora Enson Imatran tehtaiden toimihenkilöt katsoivat, ettei mielenilmauksella saavuteta mitään.

TIINA MANSIKKA

IMATRA. Stora Enson Imatran tehtaiden toimihenkilöt pidättäytyivät perjantaina marssimasta ulos työpaikoiltaan.

Massiivisen ulosmarssin sijaan yksittäisille toimihenkilöille annettiin vapaat kädet ottaa osaa mielenilmaukseen.

– Katsoimme, ettei ulosmarssilla saavuteta tässä vaiheessa yhtään mitään. Katsomme myöhemmin, jos toimenpiteisiin on aihetta, sanoo Toimihenkilöunionin Imatran tehtaiden pääluottamusmies Reijo Ahvonen.

Toimihenkilöunioni tiedotti torstaina, että Stora Enson toimihenkilöt marssivat perjantaina ulos kaikilla yhtiön tehdaspaikkakunnilla ja osoittavat näin mieltään joukkoirtisanomisia vastaan.

Ahvosen mielestä yhtiön toimiin pitää toki reagoida, mutta viikon viimeiselle arkipäivälle osunut ajankohta ei ollut mielenilmaukselle paras mahdollinen.

– Onhan tämä hirveä homma niille, joilta työt loppuvat kokonaan.

Stora Enson saneeraustoimet koskettavat myös Imatraa.

Metsäjätti ilmoitti torstaina aikeistaan myydä Kotkaan tehtaansa. Myyntiin menee koko Laminating Papers Oy, jolla on paperikone paitsi Kotkassa myös Imatralla sekä Malesiassa.

Tainionkosken tehtaalla sijaitsevalla PK7:lla työskentelee 40 henkilöä, joiden työnantaja vaihtuu kaupan toteutuessa.

Ahvosen mielestä myyminen voi osoittautua hyväksikin ratkaisuksi.

– Kaikki riippuu siitä, kuka uudeksi omistajaksi tulee ja miten se aikoo toimintaa jatkaa.

Laminating Papersin toimitusjohtaja Tuija Suur-Hamari vieraili perjantaina Tainionkoskella kertomassa mahdollisen kaupan vaikutuksista.

Paperiliittolaiset työntekijät eivät työnseisauksensa vuoksi ottaneet informaatiotilaisuuteen osaa.

Tehtaan paperiliittolaisten pääluottamusmiehen Kari Miettisen mukaan tunnelmat Tainiolla olivat torstaina alakuloiset mutta rauhalliset.

– Mietimme toki, mitä tuleman pitää. Siinä mielessä oli kuitenkin rauhallista, ettei ainakaan mistään lopettamisista ollut (meidän kohdallamme) kyse. Työnantaja joko vaihtuu tai ei vaihdu, aika näyttää.

Kirjoittaja:
Tiina Mansikka