ILPO LESKINEN
LAPPEENRANTA. Portin teurastamolta irtisanotut katsovat luottavaisesti tulevaisuuteen. He uskovat uutta työtä ajanoloon löytyvän.
– Todennäköisesti uutta työtä löytyy, olen aika varma, lappeenrantalainen Timo Vesakoivu arvioi.
Myös lappeenrantalainen Katri Partanen on uuden työn löytymisen suhteen toiveikkaalla mielellä. Samaa uskoo nuijamaalainen Pirjo Ruokonen, kunhan ensin selviää, mille alalle haluaa.
– Tämän alan töitä ei löydy, se on varmaa, he sanovat.
Ruokosen mielestä naiset ovat huonommassa asemassa kuin miehet. Polalta on jäänyt työttömäksi toistasataa naista.
– Me kilpailemme polalaisten kanssa suunnilleen samoista työmahdollisuuksista, Ruokonen arvioi.
VESAKOIVU on työskennellyt Portilla reilut kymmenen vuotta.
Hän on tehnyt avustavia tehtäviä laidasta laitaan.
– Olen tehnyt aasta ööhön, vähän kaikkea.
Seuraavaan työpaikkaan Vesakoivu lähtisi mieluiten suoraan, ilman koulutusta.
– Työssä oppiminen sopii minulle parhaiten. En heti alkuun lähtisi koulun penkille, mutta siihenkin pitää varautua.
Vesakoivu on tulevan työn suhteen lähes kaikkiruokainen.
– Fyysinen työ kiinnostaa. Melkein työ kuin työ käy. En suuremmin halua mihinkään näyttöpäätehommiin.
LAPPEENRANNAN teurastamon lopettaminen tuli Vesakoivulle, Partaselle ja Ruokoselle yllätyksenä.
– Tämä oli olevinaan varma työpaikka, Vesakoivu sanoo.
Partanen on henkisesti valmis alanvaihtoon.
– Jos tämän työn piti loppua, oli parempi, että pakollinen alanvaihdos tulee nyt. Tämä on ollut fyysisesti raskasta. En tiedä, olisinko jaksanut tätä vanhempana tehdä, Partanen sanoo.
TEHTAAN lopettamispäätöstä seuranneet viikot olivat Ruokosen mukaan raskaita.
– Kuukauden verran mielialat olivat alhaalla.
– Nyt on jo alkanut ajatella muutakin kuin työn loppumista, Partanen sanoo.
Partaselle tuleva työ ei ole vielä valjennut.
– Elintarvikealan pakkaustyö kiinnostaa tai sitten kouluttaudun uuteen ammattiin.
Ruokosta kiinnostaa viittomakieli.
– Viittomakielen koulutusta ei Lappeenrannassa järjestetä. Pitäisi mennä Turkuun.
JÄRVI-SUOMEN portti ja Lappeenrannan työvoimatoimisto järjestivät torstaina työntekijöille tilaisuuden, jossa annettiin tietoa koulutuksesta, työpaikoista ja yrittäjyydestä.
Työvoimatoimistolla on ollut palvelupiste Portin tiloissa, mitä työntekijät pitävät hyvänä ratkaisuna.
– Työpaikalla on helppo asioida, Partanen sanoo.
– Kynnys mennä työvoimaneuvojan luo on matalampi, Vesakoivu sanoo.
– Palvelu on pelannut hyvin, Ruokonen sanoo.
PORTIN Lappeenrannan teurastamon toiminta päättyy näillä näkymin tammikuun puolivälissä.
Tehdaspäällikkö Jyrki Peltonen kertoo, että tehtaalla tehdään loppuun saakka normaalia teurastustyötä.
Tehtaan 88 irtisanotusta kymmenen on Reposen tietojen mukaan jo saanut uutta työtä.
TYÖPAIKAN SAANTI vaatii Portin työntekijöiltä uudelleen koulutusta. Näin arvioi työvoimaneuvoja Maritta Reponen Lappeenrannan työvoimatoimistosta.
Yksi hyvä keino saada töitä on työvoimatoimiston järjestämä ohjaava koulutus. Siellä kartoitetaan sopivia aloja ja siellä pääsee työharjoitteluun.
– Ohjaavan koulutuksen työharjoittelujaksot ovat erityisen tärkeitä. On tärkeää saada jalka yrityksen oven väliin ja päästä näyttämään, mitä kaikkea osaa ja millainen on.
TYÖNANTAJIEN halukkuus palkata myös vanhempia työntekijöitä on Reposen mukaan viime aikoina lisääntynyt.
– Kokeneet työntekijät ovat nyt aiempaa halutumpia. Sen parempia, luotettavampia ja ahkerampia työntekijöitä tuskin löytyy kuin mitä Portilla on, Reponen sanoo.