Lappeenranta. Parempi yhdessä kuin yksin, ajatteli yhdeksän lappeenrantalaista luovan alan toimijaa ja perusti osuuskunta Otsinan.
Huhtikuun lopulla toimintansa aloittaneen osuuskunnan jäsenet edustavat monia eri aloja. Osuuskuntaan kuuluu muotoilijoita, graafisia suunnittelijoita, korualan artesaani, valokuvaaja ja matkailupalvelujen tuottaja.
-Meitä kaikkia kiinnosti yrittäminen, mutta emme olleet vielä valmiita perustamaan toiminimeä. Sen sijaan osuuskunta yrittämisen muotona kiehtoi, kertoo graafinen suunnittelija Johanna Halme.
Nimi Otsina tulee karjalan kielestä, jossa ottšina tarkoittaa seutua tai paikkakuntaa.
Otsinalaisten mukaan osuuskunnan edut yksin yrittämiseen verrattuna ovat ilmeiset: Osuuskunta tarjoaa kumppanuutta, verkostoitumista ja mahdollisuuksia yhdistää osaamista. Osuuskunnan turvin voi testata omaa liikeideaansa, ja tehdä töitä vaikka osa-aikaisesti.
-Lisäksi yrityksen perustamisen ja toimitilojen hankkimisen kustannuksia saa jaettua, lisää artenomi Tiia Laapio.
Vaikka jokainen osuuskuntalainen hankkii itse oman elantonsa ja työnsä, yhteisiä projektejakin, kuten työpajoja ja kursseja, on suunnitteilla. Otsina osallistuu myös Ravintolapäivään sopparavintolallaan.
Osuuskunnan perustaminen vei aikansa. Oli luotava säännöt ja tehtävä laskelmat osuuksista ja kuluista.
-Koska Lappeenrannan seudulla on vain vähän osuuskuntia verrattuna esimerkiksi Tampereen seutuun, niin tietoakaan ei ole vielä kovin paljon saatavana, Halme ja Laapio huomauttavat.
Tukikohdan Otsina löysi Kaukaalta, UPM:lle kuuluvasta keltaisesta puutalosta. Sinne saatiin yhteiset tilat sekä työhuoneet neljälle jäsenelle. Loput tekevät töitä kotonaan tai omissa työtiloissaan.
Kesään mennessä Otsinan nettisivut ovat valmiit, ja toiminta siinä vaiheessa, että lisää jäseniä voidaan ottaa.
-Uudet jäsenet ovat tervetulleita. Emme ole suljettu yhteisö, korostaa Hame.
Osuuskunta
Yritysmuotona joustava ja ihmisläheinen.
Sopii käytännön työhön painottuvaan ja vähän pääomaa vaativaan yritystoimintaan.
Työ perustuu työsopimukseen osuuskunnan ja jäsenen välillä.
Työn hinnoittelun pohjana ovat palkka ja palkan sivukulut.
Osuuskunnan voi perustaa yksinkin. Maksimijäsenmäärää ei ole.
Tiina Suomalainen